保山招聘硕士研究生（保山在职研究生）

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本文目录一览：

• 1、保山事业单位考试保守估计多少分可能进面试?
• 2、2020保山特岗教师往届生可以考吗?
• 3、2019中国铁塔云南分公司招聘多少人?
• 4、2020年中国移动云南分公司校园招聘有专业户口限制吗?
• 5、云南公招教师考试考试科目
• 6、2020曲靖医专事业单位考试面试形式什么?

保山事业单位考试保守估计多少分可能进面试?

1、保山事业单位考试，一般面试都是从高分开始录取，进入面试环节，一般不会说多少分就可以进面试，要看该岗位考试的情况。面试 确定面试人员：招聘人数与进入面试人数按1：2的比例确定。报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的人员免考笔试，并按实际报名人数进入面试。

2020保山特岗教师往届生可以考吗?

只要满足特岗报考要求就可以报考。特岗教师一般是针对全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；必须要求具备教师资格证书，且年龄在年龄30周岁以内、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。

只要考生符合特岗教师的报名标准，无论是应届还是往届，都有资格报名。这些标准包括：坚定的政治立场，热爱祖国，支持党的政策，对教育事业充满热情，具备强烈的使命感和责任感，个人品行良好，遵守法律法规，在校或工作期间表现优秀，未曾受到纪律处分，具备良好的师德，以及愿意投身于农村教育事业。

特岗教师的招聘并非仅限于应届毕业生，各类符合条件的个人均可申请。无论是具有丰富教学经验的在职教师，还是已经毕业多年但仍怀揣教育梦想的往届生，只要满足了特岗教师的报考条件，都有机会参与这一项目。

往届全日制本科生可以报考特岗教师，特岗教师的报考条件需符合以下几点。首先，证书资质齐全是必备条件。包括大学毕业证、学位证，以及专业证书，如教师资格证、普通话证书。若申请英语教师岗位，还需四级、六级英语证书；计算机岗位则需持有计算机国家二级证书。其次，年龄限制在40岁以下。

不可以，若是往届生想要报考的话需要有全日制本科学历，大专学历是不可以的。

2019中国铁塔云南分公司招聘多少人?

1、铁塔公司的薪资待遇较为优厚，根据职位差异，薪资水平存在差异。例如，在2019年的招聘情况中，基站维护工程师的月薪约为8000元人民币，而高级技术人员的月薪则可能高达2万元以上。在员工福利方面，铁塔公司不仅关注薪资待遇，还为员工提供了完善的假期制度，体现了对员工的尊重与关怀。

2、还没结束，报名截止日期是11月20日。12月2日笔试 2019校园招聘流程：报名：2018年10月13日-11月20日；笔试：2018年12月2日；面试：2018年12月4日-12月22日；体检；简约入职。

3、中国铁塔春季校园招聘已渐渐临近。按照往年春招情况看，一般会在2到3月举行。你有关注吗？当然，中国铁塔对应届生的渴求相当的大，2019中国铁塔春招人数达到427人，2020中国铁塔秋招招聘人数就达到780人。庞大的招聘量，吸引了大批量应届生报考。

4、中国铁塔山西分公司的招聘对象并不是只有98211的毕业生，是你的理解有误，普通本科也是可以报考的。我们来看看招聘要求：（一）学历要求： 境内高校应届毕业生要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招（不含定向和委培毕业生），2019年7月底前毕业。

2020年中国移动云南分公司校园招聘有专业户口限制吗?

1、有的。招聘对象：年龄要求：35周岁及以下(即1985年10月15日及之后出生)，毕业时间：2017年-2020年毕业生，并于2020年7月31日前取得相应学历学位证书。其中，大理分公司“优+”计划职位及楚雄分公司职位要求应届毕业生。

2、中国移动每年校招都是针对应届生的校园招聘，但是如果是2019届未签三方的同学，也可以进行报考。

3、中国移动是全国统考的，2020中国移动于11月2日笔试，往年来看，笔试内容为：综合素质 + 行业知识 + 个性测评，三类均为客观题(选择题)。个性测评不计入总分数。

4、中国移动公司的招聘通常包括三种形式：校园招聘、社会招聘和内部招聘。其中，校园招聘是最常见的形式之一。

5、本次中国移动校园招聘涵盖了计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、法学类、土木工程、建筑类、中文、历史、哲学等多个专业领域。 有关参与本次招聘的具体公司和各公司的详细情况，可以通过相关渠道查询获取信息。

6、C类员工，是指各地市分公司根据业务需要，经省公司批准后招聘的编外人员，跟第3方签订劳务派遣合同。网络维护类学历普遍要求二本以上，营业员普遍要求大专以上。也需要经过严格的笔试、面试。福利待遇 中国移动的福利待遇也是很不错的，一般福利会有话费补助、年终奖、节日购物卡等。

云南公招教师考试考试科目

该地区教师编制考试科目有教育理论知识、学科专业知识、公共基础知识。教育理论知识：包括教育心理学、教育学、教育法律法规等，用于考察考生的教育理论素养和教学管理能力。学科专业知识：根据不同学科进行分类，如语文、数学、英语、物理、化学、生物等，考察考生的学科专业素养和教学实践能力。

云南事业单位教师招聘考试：普岗、D类。普岗教师招聘考试：昆明、曲靖两个地区。曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例：《教育学》50分 《教育心理学》50分 《教法技能》50分 《专业知识》100分。总分共计250分。昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例：盘龙区(中小学、学前教育)：《综合应用能力》100分。

云南省教师招聘考试主要测试教师的综合素质和能力，包括多个方面：首先，教育基础知识是教师的基本素质，涉及教育学、心理学、教育心理学和教育法规等内容。这是教学工作的基础。其次，根据报考科目，会针对该学科专业知识进行测试。比如，数学教师需测试数学知识，语文教师则需测试语文知识。

2020曲靖医专事业单位考试面试形式什么?

1、以下为往年考情参考，具体以今年面试形式以公告为准。

2、(一)用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录(聘)用人员，报同级事业单位公开招聘工作主管机关审核后在规定网站公示7个工作日。

3、(1) 面试采用结构化面试方式，时间为20分钟。(2) 面试主要测试考生的综合素质和岗位所需能力。 面试程序和考场设置：严格按照结构化面试的标准执行。 面试成绩：面试成绩总分为100分，占总成绩的50%。面试成绩保留小数点后两位数（不进行四舍五入）。

4、报名人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格审核，所有报考人员均须携带上述相关证件原件、复印件及报考岗位要求的相关材料原件。弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。网上缴费。

5、笔试科目：两个科目的总分为250分，《综合素质》占100分，《专业素质》占150分。《综合素质》考试内容为综合基础理论知识，参考资料为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2012版）》；《专业素质》考试则针对考生所报专业类别的专业知识，考生需自备复习资料。

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