韩国留学硕士招聘代理（在韩国招聘）

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本文目录一览：

• 1、韩国留学居然有这九大优势!你知道吗?
• 2、韩国企业热衷招聘实习留学生,什么样的人才最受青睐?
• 3、韩国留学生的就业前景怎么样

韩国留学居然有这九大优势!你知道吗?

韩国留学的9大优势 世界先进的教育水平 韩国高等院校的教育水准与发达国家持平，文凭含金量高，韩国拥有众多世界知名的高等学府，以注重应用学科而闻名，不少专业在世界上享有盛誉，教学质量上乘，计算机应用、经济学和商科等居亚洲一流水平。韩国文凭被世界广泛认可。

朝鲜语 使用朝鲜语的国家报考朝鲜和韩国，其中朝鲜是我国的友好邻邦之一，韩国又是我国非常重要的贸易伙伴之一，因此市场上，对朝鲜语的需求也非常旺盛，再加上朝鲜语非常简单，学起来非常容易，所以朝鲜语也是考生们比较喜欢学习的小语种之一。

这是因为一来韩语相对容易掌握，二来本身中国很多朝鲜族的人天生就是中韩双语人才，再一个，现在在华的韩国留学生和职员众多，汉语好的也不少，而且有聚居的态势，对韩语翻译的依赖性很小。

韩国企业热衷招聘实习留学生,什么样的人才最受青睐?

企业偏爱“韩中通”人才根据一项数据调查报告，近70%的韩国公司期待招收外国学生。美国、加拿大、中国等地的留学生是这些雇主的首选。韩国大企业在选择留学生时规范相似，但根本目的通常是与留学生所属国家做生意。为了满足战略伙伴关系发展和双赢合作的需要，韩中企业未来需要更多地了解对方国家“韩中”人才。

在高科技行业，能够受到青睐的，必然、技术最优秀的人才。美国思科公司雇用的都、在其所在领域位于前10%的出色人才。这个“出色”，主要指的、技术能力。在微软公司的招聘广告上，对一个普通技术人员的技术要求可以列出十几条之多，要求之严由此可见一斑。

语言优势让韩国留学生在需要韩语人才的公司备受青睐，尤其是中韩合资企业。这些公司需要能流利使用韩语并懂技术的人才。留学生回国后，这类企业提供了合适的工作机会。中国企业对韩国投资，同样需要懂韩语、懂技术的人才，为留学生回国就业提供了更多选择。

首先工作能力突出，思想觉悟高，能够吃苦耐劳，喜欢提升自己，总是任劳任怨需求很少，最重要的一点是对于薪资方面要求不高，便宜，甚至可以用廉价来形容。

企业青睐什么样的人才，“伯乐”喜欢什么样的“马”？在各种毕业生供求信息洽谈会上，人力资源工作者纷纷吐露“心迹”，意在为毕业生提个醒，迅速为自己定好位。

忠诚：忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚的人，周围的人才会接近你。

韩国留学生的就业前景怎么样

韩国留学毕业后回国就业的前景总体来说是比较乐观的。韩国教育体系先进，录取门槛相对较低，对海外学生采取宽松政策，对中国的留学生实行择生制，无需参加国内高考或复杂的入学考试。因此，中国学生很容易进入韩国的知名大学，选择自己感兴趣的专业。

韩国的教育文凭在国际上并不太受认可，其社会声誉也相对有限。回国后，韩国留学毕业生的就业情况也较为一般，无法与美国留学生回国后的就业质量相提并论。美国的高等教育体系在全球范围内享有极高的声誉，其文凭在国际职场上更具竞争力。

韩国留学生回国就业前景广阔，尤其对于掌握韩语并擅长优势专业的学生。这些学生在国内能寻找到适合岗位，享有较高薪资。语言优势让韩国留学生在需要韩语人才的公司备受青睐，尤其是中韩合资企业。这些公司需要能流利使用韩语并懂技术的人才。留学生回国后，这类企业提供了合适的工作机会。

韩国大学毕业证书和学位证书在国家留服中心认证，与国内学位证等同，留学生回国后可顺利就业，享受同等待遇。韩国国内英语应用广泛，学习韩语同时也不放弃英语，增强就业优势。中韩贸易往来增加，懂韩语人才需求大。总之，去韩国留学工作机会多，关键在于提高自身能力。除了学历外，提升专业能力、实践能力至关重要。

韩国留学生回国就业的行业前景多样化。韩国的科技、文化、金融等领域备受关注，留学生可以根据自身专业和兴趣选择不同的行业就业。同时，随着中韩经济交流的不断深化，一些跨国公司也愿意招聘具有韩国留学背景的人才。 就业策略 为了成功回国就业，韩国留学生可以采取一些就业策略。

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