晋江教育招聘硕士（2021晋江教招公告）

admin 高校博士招聘 2025-01-27 27 0

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本文目录一览：

1、晋江教师招聘考试公开招聘范围和对象：全省公办中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。

2、晋江专项教师招聘353人招聘对象：取得研究生学历、硕士及以上学位，且年龄35周岁及以下(即1985年2月1日以后出生，以下同)。其中，博士研究生年龄放宽至40周岁及以下(即1980年2月1日以后出生)。

3、能胜任班主任工作。身体健康，年龄35周岁以下。

4、身体健康，符合福建省教师招考身体条件；取得与招聘岗位或专业相一致的教师资格证。

5、招聘对象主要包括以下几类：教育部直属院校本科及以上学历毕业生和普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，面试后优先选择岗位。 2021年参加福建省新任教师招聘未被录用的考生。 2019年、2020年安溪县县聘编外合同教师(不含选岗后弃权人员)不在招聘范围内。

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福建省发布的公开招聘教师考试报名流程一般是这样的（以2023年福建省晋江市公办学校专项公开招聘新任教师公告（308人）为例）：报名时间：3月3日-3月14日17：30。报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。

晋江学校专项公开招聘编内新任教师56人福利和待遇：（一）符合晋江市教育人才“5121”引育计划人才认定标准的拟聘用人员，可享受安家补贴、人才津贴、户口随迁、子女入学、配偶就业、职称评聘以及晋江籍优秀大学生回乡任教资助金等福利待遇。

遴选的具备小学高级教师专业技术职务任职资格的在职公办教师，其小学高级教师职称会根据学校情况对其原有聘任资格作适当调整。2014年晋江市公开招聘公办教师拟聘用人员未能正式入编聘用的，则取消遴选资格。其他未尽事宜按《晋江市2014年教职工调动工作意见》执行，并由晋江市华泰实验小学负责解释。

专业要求分别是学前教育、学前教育学及计算机网络技术类。

泉州晋江市新任教师有安家费。据泉州教育部门规定，由市级人才开发专项经费分别给予A类教育引进生的硕士、博士48万元、60万元一次性安家补助；新任教师在龙岩市属学校的最低服务年限为7年，未服务满年限辞职的全额退还安家补助。

经晋江市人力资源和社会保障局核准后，由用人单位按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。

年龄在18周岁以上、35周岁以下，即在1984年3月10日至2002年3月10日期间出生（其中，非晋江市在职公办教师和2020年8月31日前在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师年龄可以放宽至40周岁，即在1979年3月10日以后出生）；符合招聘岗位的各项资格条件。

年龄在18周岁以上、35周岁以下，即在1983年3月10日至2001年3月10日期间出生（其中在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师年龄可以放宽至40周岁，即在1978年3月10日以后出生）；符合招聘岗位的各项资格条件。

教育局之间的调动不算，属于工作上的需求。“三年内不得调动工作”是指教师个人不得自己向单位申请调动。教育系统内部因工作需要临时借用教师的，需经教育局批准同意，各学校不得擅自借用，违者要追究有关领导的责任。对已借至外系统的人员经协商实行限期调离或限期归队。

在薪资架构方面有所不同。举例2019年晋江市招聘合同教师100人公告：合同教师基本工资由市财政按月拨付。合同教师自被聘用起，统一确定为三级合同教师，属于首轮3年聘用期满的合同教师可参评一级、二级合同教师。

根据：2020年福建省泉州晋江市教师招聘考试公告考察环节用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。

1、您好，中公教育为您服务。2014年晋江教师补充招聘公告已经出来了，你可以直接点击2014年晋江市拟补充招聘3名公办教师来了解更多。以下是晋江教师补充招聘的具体内容：本次拟补充招聘特殊教育2名学前教育教师和1名小学信息技术教师。专业要求分别是学前教育、学前教育学及计算机网络技术类。

2、合同教师基本工资由市财政按月拨付。合同教师自被聘用起，统一确定为三级合同教师，属于首轮3年聘用期满的合同教师可参评一级、二级合同教师。其中，一级、二级、三级合同教师的每月工资水平分别达到公办教师平均工资水平的100%、70%、50%。

3、补录报名：7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。补录面试：7月至8月，市、县(区)开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。

编内教师通常享受五险一金，而无编教师可能仅有社会保险。编内教师退休后还可享有退休金、医疗保险和住房保障，而无编教师可能无法享有这些福利。编内教师的职业保障较好，不仅待遇优厚，还享有长期稳定的教学岗位。相比之下，编外教师虽然要求不高，但职位变动频繁，福利水平较低，面临随时被辞退的风险。

身体健康，符合福建省教师招考身体条件；取得与招聘岗位或专业相一致的教师资格证。

在编教师享有更为稳定的福利待遇和职业保障，包括退休后的社保和职业年金。相比之下，编外教师，特别是在私立学校工作的临聘人员，可能只享受基本的社保待遇，如工伤保险，而公立学校的临聘人员可能因财政困难等原因，不享受全面的社会保险。编外教师面临的工作环境和职业发展机会相对有限。

晋江专项教师招聘353人招聘对象：取得研究生学历、硕士及以上学位，且年龄35周岁及以下(即1985年2月1日以后出生，以下同)。其中，博士研究生年龄放宽至40周岁及以下(即1980年2月1日以后出生)。

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