厦门市教师招聘硕士（厦门市教师招聘硕士学历要求）

admin 高校硕士招聘 2025-04-06 2 0

今天给各位分享厦门市教师招聘硕士的知识，其中也会对厦门市教师招聘硕士学历要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、厦门市的教师招聘考试每年举行一次，考试时间通常定在每年的4月中旬。福建省的教师招聘考试则是全省统一安排的。考生在准备报考时，可以参考2019年福建省教师招聘考试公告汇总中的报考条件。这些公告详细列出了报考所需的资格和要求。

2、在厦门市，教师招聘考试的频率较低，通常一年举行一次，但具体次数会根据当年教育局的安排而定。值得注意的是，并非每年都会举办教师招聘考试，有时候可能没有安排。因此，考生需留意官方发布的最新信息。与之相对，教师资格证的试讲或教学能力测验则较为频繁，通常每年举行两次，分别在上半年和下半年。

3、厦门市的教师招聘考试是一年考一次，考试的时间一般是每年的4月中旬。福建省的教师招聘考试是全省统一的。具体的报考条件，考生可以参考一下：2019年福建省教师招聘考试公告汇总（报考条件）持有的教师资格证和所报考的岗位学科相符这是报考的基本条件之一。

4、报考教师编制时，通常需要确保所报考的职位和所学专业相一致。部分地区会在考试公告中明确指出，应聘者必须持有与所报岗位学科相对应的教师资格证。除了教师资格证的要求外，报考时还会有关于专业背景的规定。这意味着，你的专业必须在所报考岗位学科要求的专业范围内。

5、教师招聘考试一年可以报考多次。因为每个地区教师招聘考试时间都不同，考生可以根据自己需要报考多个地区的教师招聘考试，只要时间上不冲突就可以。此外，一般一个地区一年会有一到两次教师招聘。

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1、厦门大学的薪酬体系中，博士研究生助理教授转正后的年总收入（含公积金、社会保险等）不低于19万元，每月应发工资不低于12000元。若博士研究生被聘为讲师，转正后的年总收入不低于15万元，每月应发工资不低于11000元。对于硕士研究生，转正后的年总收入不低于16万元，每月应发工资不低于9000元。

2、对于被聘为中级及以上职务的员工（不包括已退休人员），年总收入参考数据如下：教授年总收入不低于25万元（平均约26万元），副教授年总收入不低于18万元（平均约22万元），讲师年总收入不低于15万元（平均约18万元）。对于博士学历的教授，年总收入不低于25万元，副教授不低于20万元。

3、每月应付工资不低于9000元。聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于25万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于25万，副教授不低于20万。

4、若博士研究生被聘为讲师，年总收入不低于15万元，每月应付工资不低于11000元。硕士研究生转正后的年总收入不低于16万元，每月应付工资不低于9000元。

1、届全日制普通教育本科毕业生，年龄30周岁及以下（1989年3月22日（不含）之后出生，下同）。硕士研究生及以上，年龄35周岁及以下。

2、年龄45周岁及以下，第一学历须是全日制普通教育中专及以上学历。

3、例如，考生符合小学教学岗位第6条的基本条件，具体条件包括：厦门户籍、一级教师职称于2015年10月20日取得、40周岁、第一学历为全日制普通教育大专、最终学历为函授本科并已取得认证报告、小学数学教师资格证于2008年6月30日取得。

4、公立在编教师必须持有教师资格证才能报考相应职位。在申请教师资格认定并通过认定后，若尚未取得证书，您可前往厦门当地教育局开具相关证明。凭借此证明，您便能顺利参加考试。教师资格证是进入公立学校教师岗位的重要门槛。即便您已通过教师资格认定，但证书尚未到手，也不必过于担心。

5、您好，关于2020年厦门教师资格考试的专业要求，确实不是那么严格。首先，中小学教师资格考试并没有设定专业限制。例如，文科专业的本科学历可以报考数学、物理等理科科目，反之亦然。这为那些跨专业求职的朋友们提供了更多的机会。

①厦门户籍且具备二级教师（中学二级）及以上职称，年龄在30周岁以下，全日制普通教育本科及以上学历。②厦门户籍且具备一级教师（中学一级）及以上职称，年龄在45周岁以下（1970年7月1日后出生），第一学历须是全日制普通教育大专及以上学历。

有，考教师编制是有年龄限制，一般招聘教师要求年龄是30岁以下，也有的是35岁(选调除外)，如果报考者的学历水平较高，那么年龄限制也可能会适当放宽至40至45岁，具体的看各地区公告。

年福建厦门教师招聘考试报考小学和幼儿园岗位的须具备国民教育大专及以上学历，报考普通中学和中职学校岗位的须具备国民教育本科及以上学历。

1、在厦门市，教师招聘考试的频率较低，通常一年举行一次，但具体次数会根据当年教育局的安排而定。值得注意的是，并非每年都会举办教师招聘考试，有时候可能没有安排。因此，考生需留意官方发布的最新信息。与之相对，教师资格证的试讲或教学能力测验则较为频繁，通常每年举行两次，分别在上半年和下半年。

2、新任教师考试是指参加厦门中小学、幼儿园、职业学校的文化课考生，在报考岗位时，需要选择新任教师模块进行报名。而委托考试则是指参加厦门职业学校专业课的考生，在报考岗位时，需选择委托考试模块进行报名。这两种考试类型的区分主要体现在报考的专业课和考试内容上。

3、厦门市的教师招聘考试每年举行一次，考试时间通常定在每年的4月中旬。福建省的教师招聘考试则是全省统一安排的。考生在准备报考时，可以参考2019年福建省教师招聘考试公告汇总中的报考条件。这些公告详细列出了报考所需的资格和要求。

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