深圳富士康招聘硕士（深圳富士康校园招聘）

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本文目录一览：

• 1、深圳富士康普工招聘条件
• 2、请问深圳富士康招聘普工在哪啊?
• 3、富士康招聘也要求学历,真的吗?

深圳富士康普工招聘条件

1、学历要求：应聘者须具备中专、技校或职高及以上学历，并提供相应学历证明，学习年限不少于两年。 年龄要求：年龄在15周岁及以上。 身份证明：必须提交真实有效的身份证明，且信息须与申请人实际情况相符。 身高要求：身高需满足机台或设备操作的安全要求。

2、富士康普工招聘条件为16至35岁，要求初中及以上学历，包括中专、高中、高职和大学毕业生。应聘者需无大面积疤痕、无纹身，并持有有效的二代身份证。体检和考试合格后即可加入。普工工资在每个事业群内统一，实行五天工作制，早晚轮流倒班。

3、现在富士康在深圳招聘状况良好，进厂门槛相对较低。您只要年满十六岁半，拥有有效的二代身份证，便可以申请入职。富士康提供多种工作岗位，其中普工岗位需求较大，适合寻找入门级工作的求职者。富士康在深圳的工厂遍布多个地区，包括龙华、观澜、光明等。不同地区的工厂可能在招聘条件和福利待遇方面有所不同。

4、富士康对于普工的学历要求并不高，初中毕业生即可胜任。尽管富士康在招聘时要求员工具备高中或中专以上的学历，但对普工这一岗位而言，这一门槛可以适当放宽。我于2022年7月8日通过了富士康观澜工厂的AI面试，7月10日正式上岗。如今，在入职不到两个月的时间里，我已参与到了管理工作中。

5、富士康招普工，具体标准及福利待遇如下：应聘条件：学历：会认字写字； 年龄：18-45周岁 健康标准：无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题； 特别说明：无明显烟疤、大纹身等，持有二代身份证，确保有磁，有效期一个月以上；富士康离职满一个月后可重新进厂。

请问深圳富士康招聘普工在哪啊?

富士康在深圳的招聘点有两个。其一位于深圳市宝安区龙华街道东环二路二号富士康科技集团南大门西行200米南侧，其二位于深圳市宝安区观澜街道章阁村中港星工业区大门口，该地点靠近章阁市场对面。有意者可前往现场咨询。请注意，富士康招普工不收取任何费用，谨防诈骗。

前往观敬正澜宝源科技公交站台，下车后直接前往招聘中心。 请不要相信任何在路边声称能帮你安排部门的人或所谓的内部推荐。 找到面试等候亭，提交您的身份证进行注册。 请注意，您将签订的合同是直接与富士康签订的，而非任何劳务派遣公司。

富士康位于深圳龙华的东环二路，如果你正在寻找工作，可以关注富士康南二门的普工招募点。这里经常有招聘信息，尤其是针对普工职位。如果你是想应聘技术岗位或管理层，可以前往东门的人才招募点，这里提供更加丰富多样的岗位选择。无论是哪种职位，东环二路都是你不会错过的地点。

在深圳市宝安区龙华区域，想要进入富士康工作的朋友可以到龙华富士康南一门或者赛博数码附近的富士康北大门清湖招募中心，这两处都是直接到工厂进行招聘，无需缴纳任何费用。当前正值富士康一年中业务较为繁忙的时期，因此刚入职一个月的普工能够拿到3000元左右的收入。

富士康在龙华的唯一普工招聘点位于南门对面，距离龙华文化广场大约500米，往市区方向步行即可到达。该招聘点提供免费服务，但应聘者需要满足一定的条件，包括男性身高168公分、女性身高155公分、无染发和纹身、无传染病（需要进行体检）、中专或高中以上学历证明或毕业证、以及真实有效的身份证。

当前正在招募工人，具体地点位于龙华富士康北门，清胡招募中心。前往龙华富士康北门，大约步行500米即可到达。每天都有很多人在这里应聘。观澜和龙华的情况相似，招聘工作统一安排。应聘者可以在每天的早上8点至11点，以及下午2点至4点期间前来应聘。富士康北门的具体位置就在龙华区，交通相对便利。

富士康招聘也要求学历,真的吗?

1、此外，学历要求通常在初中以上学历，但大专以上学历的应聘者可以应聘技术工岗位。这意味着，即使你没有高等学历，也有机会进入富士康工作，但可能需要从普工岗位开始。除了以上基本条件，富士康还有一些其他的要求，如没有明显纹身、轻微烟疤可以，但体内有金属物的需要提前说明等。

2、富士康的招聘政策因岗位不同而有所变化。一般来说，对于一些普通工人岗位，富士康并不强制要求应聘者必须拥有本科学历，即使你是大专生，也可以通过大专身份进入。然而，如果你想申请储备干部这样的管理岗位，通常需要具备本科学历。

3、富士康的招聘政策对于不同的职位有着不同的学历要求。对于一般的普通工种，学历并不是硬性要求，但若想晋升为储备干部，本科起薪，英语需通过四级。而研究生级别的职位，英语要求则提升至六级。求职过程中，应聘者需经历笔试和面试的双重考核。

4、总的来说，进入富士康不仅仅取决于学历，而是综合了多方面的因素。因此，求职者需要根据自己的实际情况，积极准备并调整策略，以提高成功入职的机会。通过深入了解富士康的招聘流程和要求，以及不断提升个人能力和素质，将有助于实现职业目标。

5、富士康在招聘大学生时，条件有所不同。若以普通员工身份入职，几乎所有的大学生都能加入。然而，若采取校园招聘的形式，最低要求是大专学历。通常情况下，本科学历更为常见。对于大专学历的应聘者，入职后会被安排为试用员3，而本科学历的应聘者则会被定为试用师1。

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